本日、ベトナムインフィニティ進歩株式会社のハイフォン支店とクアンニン支店では、2024年の活動総括会議が盛大に開催されました。今年度、両支店では日本への技能実習生や留学生など、約100人近くの募集を成功させ、貴重な成果を上げることができました。会議には支店長やスタッフが集まり、この一年間の成果を振り返り、来年に向けての方向性を確認する場となりました。
ハイフォン支店の活動報告
会議はまず、ハイフォン支店から始まりました。支店長は、今年度の成果を強調し、特に技能実習生や留学生の派遣で大きな進展があったことを報告しました。「今年は目標の50名を達成し、多くの実習生を日本に送り出すことができたことは、私たちにとって大きな成功です」と支店長は満面の笑みで語り、スタッフ一人ひとりの努力に感謝の意を表しました。
ハイフォン支店は、特に日本で求められる技術や知識を備えた実習生の選定に力を入れ、受け入れ企業のニーズに応じた最適な人材を送り出すことに成功しました。また、実習生への日本語教育にも力を入れ、出国前に十分な語学力を身につけさせたことが、成功の鍵となったと報告されました。
クアンニン支店の活動報告
次に、クアンニン支店の活動報告が行われました。支店長は、特に留学生の受け入れにおける成果を紹介しました。クアンニン支店では、介護実習生や留学生を中心に約50人の募集を達成しました。「この実績は、我々の努力の賜物であり、特に留学生たちが日本での生活をスムーズにスタートできるよう、細やかなサポートを行ったことが成果に繋がりました」と支店長は語りました。
クアンニン支店では、留学生向けの日本語教育プログラムが充実しており、学習環境を整えたことが大きな成功要因となりました。また、実習生や留学生が日本で困った時にすぐに相談できる体制を整備し、信頼を得ていることも強調されました。
課題と今後の展望
報告が終わると、次は課題と今後の展望について話し合われました。今年度の成功を踏まえて、両支店は更なる改善点を挙げました。ハイフォン支店では、引き続き日本語教育の強化と、より多様な職種に対応できる実習生の派遣が求められています。また、クアンニン支店では、特に介護分野の需要に応じた新しい研修プログラムの開発と、就職後のサポート体制をさらに強化する必要があるとされました。
両支店のスタッフは、これらの課題に対し、具体的な改善策を立案し、来年度も引き続き高い目標を達成するために全力で取り組むことを誓いました。
チームワークの強化と社員の成長
会議では、今年度の成果におけるチームワークの重要性が強調されました。ハイフォン支店とクアンニン支店のスタッフは、地域ごとの特性を活かしながらも、全員が一丸となって目標達成に向けて努力してきたことが改めて評価されました。「支店間での協力と情報共有が、今年度の成功を支えました。これからも互いに支え合い、共に成長していきましょう」と、両支店長は一致して強調しました。
未来への一歩
会議の最後には、来年度に向けた新たな目標が発表されました。ハイフォン支店とクアンニン支店は、引き続き日本への技能実習生や留学生の派遣を強化し、さらなる地域拡大を目指すことが決定されました。また、両支店は、より多くの企業と提携し、実習生がより多くの職場で活躍できるよう、求人の多様化を進めていく方針です。
会議を通じて、スタッフ全員がこれからの成長に対する決意を新たにし、未来に向けて一歩踏み出す力強い一日となりました。
